在我们成立企业之前就是团体。
作为一个团体真诚地面对,以利他的精神而努力。
那个理所当然的姿势是共同梦想(志)的第一步。
我们想要继续坚持以梦想(志向)挑战的团队而存在。
作为企业创造新的价值,提供感动和幸福。
让我们一起挑战,我们也会成长。
这样的反复,使彼此成长。
我们引以为豪的未来,就在梦(志)的彼岸。
成都竞辉信息技术有限公司
代表 唐荣兵
各自具有的个性各不相同,作为组织最好是多样的。
当不同的个性用相同的向量融合时,我们认为会产生新的价值。
作为成都竞辉信息技术有限公司的一员,我们非常重视以下内容。
以自己的方式积极地享受吧。
接受并灵活地改变吧。
什么事都要平衡吧。
总是真诚的,比任何人都细致。
以高尚、自豪。
上帝寄宿在细节中,说。
通过对细节充满感情的创造而产生的
有本质的世界观和价值观。
“竞辉信息”的目标是用其世界观和价值观创造感动。
竞辉信息的目标是创造新的价值,继续提供感动=幸福的企业集团。
无论是对企业还是对地区来说,我都认为未来是从挖掘希望的种子、创造新的价值中打开的。
我们想要继续支持以梦想(志向)挑战的人的存在。
成都高新区天晖中街56号1栋14层1405号
在工作交往之前,作为个体的交往是很重要的。与工作伙伴分享的时间,
可能会比和家人分享的时间更多。与工作伙伴度过快乐充实的时光,
孕育出丰富的人生。
对待别人,诚实地面对工作是很重要的。诚信关系到信誉,
它的信用吸引了下一个机会,扩大自己的领域。
在任何行业,都存在商业习惯和服务模式等“常识”,大多数企业都在这些常识中工作。
我们认为,对常识有问题意识,继续创造新的价值,与光明未来的创造息息相关。
没有专业意识的人,没有成长。意识改变行为,行为变成习惯,习惯塑造人格。
比任何人都怀着热情深切追求的热情、姿态,与竞辉信息联系在一起。
作为企业追求利益是理所当然的,但在那之后,有“为了人类,为了社会,为了地球”的意识,
我能在那里感受到意义。同时,当企业活动同时与社会活动联系在一起时,
人能感觉到本能的有价值。竞辉信息还从事地区创生业务,
追求社会贡献意识高的人。