popicorns

诚信

建立信任和珍惜信任：不管是对客户、员工，还是供应商，均信守承诺。

自律

自觉遵守职业操守，在可能的范围内，身先士卒，做企业形象的代言人和员工的行为榜样。

廉洁

行为清清白白，态度光明磊落。

坦诚

秉持坦诚沟通的心态，敢于当面表达真实想法，承认错误，实事求是，不抢功甩锅。

谏言

不卑不亢地质疑无法苟同的决策，不忽视任何可能危害公司利益的言行。

热爱

热爱所选择的跨境电商大件家居赛道和职业，以积极的态度和乐观的心态做非凡的事。

执行力

个人确保工作任务按时保质超产完成，实现组织完成预期企业战略目标。

使命必达

面对各项任务时责无旁贷，勇于迎接挑战，积极采取行动去实现目标并承担后果。

追求极致

持续专注，不断提高自我要求，思考本质，在更大范围里找最优解。

危机感

时刻保持职场危机感，不满足于现在，长思进取，关注行业和市场。

共同目标

认同目标优先级：公司>团队>个人。设定高标准的共同业务目标并使之实现。

包容互助

相信队友亦家人。常以欣赏的眼光看待队友，尊重背景和性格差异；和队友形成背靠背的信任关系，乐于助人和求助。

高效协作

喜欢可拆解可量化可评优先的任务拆解，通过高效协同作战，不让队友失败！

集体荣誉

能从团队找成功原因，从自己找失败原因，永远把功劳归于团队。

完美

没有完美的个人，只有完美的团队。用团队的力量来突破个人的极限。

拥抱变化

乐于拥抱市场变化并以积极正面的态度参与其中。对不确定性，能保持乐观。

自我革命

不忘自省，打破常规、创造变化，并带来公司业绩突破性的提高。

想象力

展望未来，以全新的方式，不断激发自我的灵感，不墨守成规，探索未知领域。

乐于实验

深信实验是学习的载体，在可控成本和容错范围内投入资源，勇于试错。

学习

渴望打造一个学习型组织：以自身行为推行组织变革、产品技术创新、优化业务模式、尝试新管理方式方法。